Vul je naam, werkgever en einddatum in. Ontvang direct een professionele, juridisch correcte opzeggingsbrief — klaar om te versturen.
Opzeggen doe je schriftelijk — een mondeling of per WhatsApp verstuurd ontslag is juridisch onzeker. Stuur de brief aangetekend of lever hem persoonlijk af en vraag een ontvangstbevestiging.
Als werknemer heb je doorgaans 1 maand opzegtermijn. Check je arbeidsovereenkomst of CAO.
Een opzegging per WhatsApp of mondelinge toezegging is juridisch onzeker. Altijd een brief of aangetekende email.
Geen verwijten in de brief. Je werkt mogelijk nog samen of hebt een referentie nodig.
Stuur aangetekend of vraag een schriftelijke bevestiging van ontvangst. Bewaar dit goed.
Weet je nog niet wanneer je kunt opzeggen?
Bereken je opzegtermijn →